Vakar Trišalėje taryboje aptartas LVK teiktas siūlymas diferencijuoti minimalią algą pagal amžių. Posėdžio metu sulaukus aiškaus jaunimo ir studentų, tarp jų šauksmininkų, atstovų opozicijos klausimo svarstymas sustabdytas.
Anot LVK prezidento, teikta diferencijavimo tvarka jau taikoma Jungtinėje Karalystėje ir Airijoje. Vis dėlto, pasiūlymas neatskleidžia visų jaunimo darbo šiose šalyse aplinkybių.
JK minimalus atlyginimas sudaro beveik 60 proc. atlyginimo medianos. Tuo tarpu Lietuvoje su 642 eurų MMA šis santykis būtų 98 procentai. Toks artimas minimalaus atlygio ir medianos atitikimas reiškia vieną dalyką – Lietuvoje minimalų atlyginimą gauna daug daugiau žmonių nei JK. Be to, žinant JK vietą nelygybės statistikoje, ši šalis neturėtų būti socialinės politikos orientyras.
Dabartinę sistemą nepalankiai vertina ir pats JK jaunimas. NVO „Youth Unemployment UK“ 2020 m. ataskaitoje nurodo, kad tik 13 proc. jaunimo yra užtikrinti, kad gali susirasti kokybišką darbą. Tik pusė dirbančio jaunimo yra patenkinti savo atlyginimu. Tuo tarpu šiandien Lietuvoje dirba apie 70 proc. studentų. Daugiau nei pusei jų uždarbis yra pagrindinis pragyvenimo šaltinis studijų metu. Reikia pažymėti, kad šių studentų pragyvenimo išlaidos nesusijusios su jų amžiumi, t. y. studentams pragyventi kainuoja tiek pat kiek ir kitiems dirbantiems.
Pasiūlymas prieštarauja ir Europos politikai. 2019–2027 m. ES jaunimo strategijoje aiškiai nurodyta, kad su jaunimu susijusiose politikos srityse turėtų būti kovojama su diskriminacija dėl amžiaus.
Strategijoje išskirta, kad ES jaunimas kenčia dėl mažų darbo garantijų ir išnaudotojiškų darbo sąlygų bei diskriminacijos darbo rinkoje ir kad reikia imtis priemonių užtikrinti teisę į pragyvenimą užtikrinantį darbo užmokestį visiems jaunuoliams.
Apskritai ES juda priešinga kryptimi nei LVK siūlymas. Spalio 8 d. Europos Parlamentas pateikė rezoliuciją dėl apmokamų jaunuolių praktikų įgyvendinimo. Joje nurodoma, kad jokiu būdu „neturėtų būti skatinamas darbo užmokesčio dempingas ir dirbančiųjų skurdas“ ir jaunuoliai neturėtų turėti „netipinį statusą, dėl kurio mokamas itin mažas darbo užmokestis“.